Kickstart je carrière bij Smulders
Een traineeship, dat is een kickstart voor een bruisende carrière. Want: al doende leer je, en dan hebben we het niet over een stage. Wel over een waardevol traject bij Smulders, je officiële job nummer 1. Een traineeship bij ons is dé kans voor afgestudeerden om expertise op te doen bij verschillende afdelingen zoals engineering, aankoop, productie, supply chain enzovoort. En ervaring heeft geleerd: het is een win-win. Want we bieden volop ruimte om persoonlijk te groeien én bij te dragen aan het succes van onze groep.
Siebe Van Roie was zo’n trainee, en vandaag is hij volwaardig Assistant Project Manager in de afdeling van de offshore substations. Benieuwd naar zijn ervaring?
Waarom heb je voor Smulders gekozen, en waarom werk je hier graag?
“Ik wilde van kleins af aan iets in offshore doen, de zee fascineerde mij. En liefst bij een bedrijf met internationaal actieterrein. Recht van school en via een recruitmentbureau kwam ik met Smulders in contact. De sollicitatie verliep vlot en ik ben nu ruim 4 jaar aan boord. Het is alle dagen zo van: ‘naar je werk gaan en trots zijn op wat je doet’. Ook al zijn we markleider in Europa en dragen we megaprojecten, toch hangt hier een fijne familiesfeer. Ieders deur staat open, van lasser tot directeur.”
Wat houdt het traineeship precies in?
“Toen ik startte, was dit nog een redelijk nieuw gegeven, ik was de 2de trainee. In principe is een traineeship een traject van anderhalf jaar, waarbij je alle afdelingen doorloopt. In mijn geval was het atypisch: na 6 weken meedraaien met engineering, werkvoorbereiding, meetings bijwonen… kwam de vraag om een dringende nood binnen offshore op te vangen. Ik heb direct ja gezegd – mijn interessegebied was blijkbaar ook bij de aanwerving al opgevallen – en zodoende ging mijn traineeship verder binnen offshore. Het eerste jaar spendeerde ik onder iemands vleugels, het 2de jaar kreeg ik steeds meer verantwoordelijkheden. Dat groeide heel natuurlijk. Een team opzetten, overleggen met de klant, offshore campagnes organiseren: ik heb het van de beste mogen leren.”
Waar zit je zelf in het traject?
“Ik ben ondertussen al een tijdje volwaardig Assistant Project Manager. Na een periode van 2 jaar op de offshore afdeling zit ik inmiddels aan mijn 3de jacket project. Het is nooit ‘officieel’ gezegd dat mijn traineeship eindigde, je voelt gewoon dat de tijd rijp is om meer zelf in handen te nemen.”
Welke voordelen heeft zo’n traineeship?
“In de eerste plaats enorm veel kansen om je kennis uit te breiden, bijvoorbeeld: over bouwmethodieken, hoe iets in productie laten gaan, via wie aankopen, over systemen en zo verder. Er valt megaveel knowhow op te doen. Verder ook het netwerk dat je als trainee al aan het opbouwen bent, aangezien je met zoveel mensen in contact komt. Als Assistent Project Manager heb je dat netwerk hard nodig. Je krijgt vragen van alle afdelingen, dus je moet weten bij wie je moet zijn.”
Welke tips wil je nog meegeven aan andere kandidaten?
“Ga actief zelf op zoek naar info. Er ligt geen handleiding of blauwdruk die je moet volgen. Trek je laarzen aan en zet je helm op. Klop overal aan en ga de communicatie aan. Je doet heel wat taken, en met de tijd leer je wel wat Project Management effectief inhoudt. Blijf met de voeten op de grond, begin bij de basis en neem de tijd om de firma te leren kennen.”
Over ons team
Wij zijn een familie van doeners, en wij gaan verder dan ‘gewoon’ werken. Wij toveren de meest complexe uitdagingen om tot een duurzame toekomst. We zijn allemaal daadkrachtige doorzetters die gepassioneerd bouwen aan het totaalplaatje. Wat alle collega’s samen klaarspelen, lijkt soms wel magie. En daar zijn we trots op.
Van nieuwkomer tot expert, ieders potentieel is grenzeloos. Word meester van je eigen magie en maak het onmogelijke mee mogelijk. Master Your Magic!
"Kennis uitbreiden en een groot netwerk opbouwen, dat zijn de grote voordelen van een traineeship."
