JOB | HR Learning & Development Business Analyst | Arendonk
Zin om te werken in een bedrijf met een fijne #FamilySpirit? Samen met collega’s die elke dag een stuk leuker maken? Bij Smulders wisselen we meer serieuze uitdagingen af met avontuur en fun. Benieuwd hoe zich dat uit in je nieuwe job? Check het hieronder!
Regio
Vacature details
Jouw taken
Je combineert denken en doen. Analyseren en creëren. Luisteren en structureren.
Analyse & input verzamelen
- Je brengt HR-processen, systemen en tools in kaart en zoekt naar mogelijkheden voor procesoptimalisatie.
- Je haalt cruciale kennis op bij key users en experten en zet die om in heldere online lessen.
- Je bepaalt leerdoelen en ontwikkelt digitale leermodules op maat (in ons Learning Management System).
- Je bouwt mee aan ons opleidingsbeleid door leerpaden aan functies en competenties te koppelen.
Digitale leeroplossingen ontwikkelen
- Je bepaalt duidelijke leerdoelen en vertaalt input naar concrete digitale leerinhoud.
- Je zorgt voor toegankelijke, logische en aantrekkelijke leermodules voor nieuwe én bestaande medewerkers.
- Je denkt in leerpaden, niet in losse opleidingen, en beheert ons digitaal leerplatform (LMS).
Functies, competenties en groeipaden verbinden
- Je helpt bij het scherpstellen van functiebeschrijvingen en -rollen.
- Je bouwt mee aan een duidelijk functiehuis en linkt competenties aan leerpaden.
- Je bewaakt de samenhang tussen wat mensen doen, wat ze moeten kennen en hoe ze kunnen groeien.
Jouw magische skills
Onze HR Learning & Development Business Analyst is een slimme bruggenbouwer: analytisch, empathisch en gestructureerd.
- Je bent analytisch én empathisch: je denkt procesmatig maar verliest nooit de mens uit het oog.
- Je haalt energie uit het opbouwen van een intern netwerk en weet anderen te enthousiasmeren.
- Je maakt complexe inhoud eenvoudig en visueel aantrekkelijk, ook met nieuwe technologieën.
- Je hebt enkele jaren ervaring in Learning & Development, HR-opleidingen of HR-procesanalyse.
- Kennis van LMS-systemen, functiebeheer of competentiemanagement is een pluspunt, geen must.
- Je kan je terugvinden in onze waarden : Daadkracht – Innovatie – Respect – Expertise – Klantgerichtheid – Teamwork.
Dat verdient ...
Wij bieden je naast een grote dosis fun, avontuur en uitdaging een internationale omgeving waarin initiatief en eigen inbreng echt een verschil maken. Je kan meewerken aan tot de verbeelding sprekende constructies voor de offshore windindustrie en civiele markt en dit binnen een groeiende bedrijvengroep.
Verder bieden we je uiteraard ook nog:
- een aantrekkelijk salarispakket
- extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- opleidingsmogelijkheden en potentiële groeikansen – we willen dat je vooruit gaat
- tal van leuke evenementen zoals onze jaarlijkse kerstborrel, vakantieborrel, nieuwjaarsreceptie, teambuilding, familiedag… Je maakt bij ons echt deel uit van de “Smulders-familie”! Check zeker onze blog voor de verslagen!
Jouw tikkeltje extra
- Je ziet leren niet als een verplicht nummer, maar als een kans om mensen écht vooruit te helpen.
- Je voelt je thuis in een rol waar je schakelt tussen strategie en praktische uitvoering.
- Je hebt zin om mee te bouwen aan een leerklimaat waar iedereen bij Smulders sterker van wordt.
Andere jobs
deel deze job
