JOB | HR Manager | Antwerpen
Zin om te werken in een bedrijf met een fijne #FamilySpirit? Samen met collega’s die elke dag een stuk leuker maken? Bij Smulders wisselen we meer serieuze uitdagingen af met avontuur en fun. Benieuwd hoe zich dat uit in je nieuwe job? Check het hieronder!
Regio
Vacature details
Jouw taken
Als HR Manager bij Smulders Projects Belgium ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en continu verbeteren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen. Je beheert een diverse werknemerspopulatie van ongeveer 280 arbeiders en bedienden, aangevuld met een wisselende groep onderaannemers. In deze rol geef je leiding aan het HR-team, fungeer je als klankbord en expert binnen jouw vakgebied en zorg je voor een efficiënte en effectieve werking van alle HR-processen.
Binnen de Smulders Group ben jij het centrale aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken bij Smulders Projects Belgium. Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling en implementatie van het groepsbrede HR-beleid en zorgt ervoor dat de lokale HR-processen en beleidslijnen in lijn zijn met de groepsafspraken. Tegelijkertijd kan je rekenen op de middelen en ondersteuning van de groep om het HR-beleid optimaal vorm te geven.
De lokale HR-dienst functioneert als een volwaardige afdeling die alle HR-domeinen beheert. Hiervoor kan je rekenen op een compleet HR-team van zes personen.
Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Leiden en coachen van het HR-team.
- Zorgen voor een kwalitatieve invulling van openstaande vacatures i.s.m. management.
- Het sterk opleidingsbeleid van de Smulders Group uitdragen en efficiënt uitvoeren.
- On- en offboardingprocessen bewaken en verbeteren.
- Toezien op een correcte uitvoering van payroll en het volledige compensation & benefits-beleid.
- Waarborgen van een correcte en efficiënte personeelsadministratie.
- Zorgen voor een correcte toepassing van sociale wetgeving en arbeidsrecht.
- Fungeren als klankbord en adviseur voor senior management bij HR-gerelateerde vraagstukken.
- Aanspreekpunt zijn voor juridische kwesties met betrekking tot het werken met onderaannemers.
- Initiëren, deelnemen aan en leiden van diverse HR-projecten, zowel lokaal als binnen de Smulders Group.
- Optimaliseren van HR-processen en -systemen, met een sterke focus op efficiëntie en digitalisering.
Jouw magische skills
- Masterdiploma in een relevante richting (HR, rechten, economie of gelijkaardig) of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 8 jaar ervaring in een brede HR-rol, waarvan een deel in een leidinggevende functie.
- Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
- Sterk inzicht in payroll, zowel op het gebied van regelgeving als procesbeheer.
- Onderlegd in het verzamelen, analyseren en helder rapporteren van HR-data ter ondersteuning van beleid en besluitvorming
Dat verdient ...
Bij Smulders werk je mee aan indrukwekkende projecten in de offshore windindustrie en civiele sector. Onze innovatieve constructies dragen bij aan een duurzame toekomst en bieden een uitdagende technische omgeving waarin jouw ideeën en inzet echt het verschil maken. Daarnaast geniet je van een dynamische werkomgeving vol plezier, avontuur en internationale kansen binnen een groeiend en vooruitstrevend bedrijf.
Hiernaast biedt Smulders je:
- Een omgeving die zich inzet voor een groenere toekomst. Duurzaamheid en innovatie stellen we centraal.
- Jouw groei is onze prioriteit! Geniet van een onbeperkt budget voor opleidingen en ontwikkel je vaardigheden zoals jij dat wilt.
- Bij Smulders kom je terecht in een familiale werksfeer. Voel je thuis in onze warme en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar ondersteunt en samenwerkt als één grote familie.
- Profiteer van een aantrekkelijk salarispakket, inclusief een bedrijfswagen en ruim pakket extralegale voordelen. We zorgen ervoor dat je inspanningen worden beloond!
- Tal van leuke evenementen zoals onze jaarlijkse kerstborrel, vakantieborrel, nieuwjaarsreceptie, teambuilding, familiedag… Je maakt bij ons echt deel uit van de “Smulders-familie”! Check zeker onze blog voor de verslagen!
Jouw tikkeltje extra
- Sterk procesmatig en analytisch inzicht met het vermogen om structuren te optimaliseren.
- Daadkrachtige en oplossingsgerichte aanpak.
- Communicatief sterk en in staat om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.
- Ervaring met onderaannemers is een pluspunt.
Andere jobs
deel deze job
