Vacatures | HR Adviser | Vlissingen
Zin om te werken in een bedrijf met een fijne #FamilySpirit? Samen met collega’s die elke dag een stuk leuker maken? Bij Smulders wisselen we meer serieuze uitdagingen af met avontuur en fun. Benieuwd hoe zich dat uit in je nieuwe job? Check het hieronder!
Regio
Vacature details
Jouw taken
Jouw verantwoordelijkheden:
Het HR-team in Vlissingen bestaat uit een HR Manager en HR Officer. Als HR Adviser werk je nauw samen met de leidinggevenden en ondersteun je hen bij het volledige HR-proces. Je bent een adviseur en voert een breed scala aan HR-taken uit, van werving en selectie, ontwikkeling, performance managent, verzuim tot off boarding.
Werving & Selectie
- Beoordelen en bespreken van vacatureaanvragen met leidinggevenden.
- Opmaken van vacatureteksten en plaatsen op verschillende platformen (E2R, Zeeuwse Vacaturebank, Social Media).
- Coördineren van het sollicitatieproces: screenen van Cv’s, inplannen en afnemen van gesprekken, en rondleidingen organiseren.
- Opstellen van arbeidsvoorwaardenvoorstellen en het voorbereiden van contracten.
- Onderhouden van contacten met recruitmentbureaus.
Preboarding & Onboarding
- In samenwerking met je HR-collega stem je af dat de administratieve processen rondom de start van een nieuwe medewerker goed verlopen, zoals het invoeren in diverse systemen (ERP, AFAS) en afstemmen van ICT-benodigdheden.
- In samenwerking met leidinggevenden opstellen van inwerkprogramma’s.
- Voorbereiden van een warm welkom, inclusief coördinatie van de eerste werkdag, onboardingpresentaties en kennismaking met het team.
- Regelmatige opvolggesprekken met nieuwe medewerkers gedurende hun eerste maanden.
Ontwikkeling
- Adviseren van leidinggevenden over persoonlijke ontwikkelingsplannen en het voeren van ontwikkelgesprekken. Organiseren van banenbeurzen en coördineren van stageplaatsen en BBL’ers.
Performance Management
- Coördinatie en opvolging van de periodieke functioneringsgesprekken.
Verzuim & Vitaliteit
- Casemanager voor verzuimtrajecten: adviseren van leidinggevenden en medewerkers, samenwerken met externe partners zoals bedrijfsartsen en arbodiensten en het begeleiden van verzuimtrajecten.
- Het organiseren van PMO- en medische onderzoeken in samenwerking met HSE.
Jouw magische skills
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, diploma in HRM of een vergelijkbare richting;
- Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving;
- Je bent een echte aanpakker;
- Je bent vaardig in MS Office en HR-systemen;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse – en Engelse taal in woord en geschrift.
Dat verdient ...
Wij bieden je naast een grote dosis fun, avontuur en uitdaging een internationale omgeving waarin initiatief en eigen inbreng echt een verschil maken. Je kan meewerken aan tot de verbeelding sprekende constructies voor de offshore windindustrie en civiele markt en dit binnen een groeiende bedrijvengroep.
Verder bieden we je uiteraard ook nog:
- een aantrekkelijk salarispakket
- extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- opleidingsmogelijkheden en potentiële groeikansen – we willen dat je vooruit gaat
- tal van leuke evenementen zoals onze jaarlijkse kerstborrel, vakantieborrel, nieuwjaarsreceptie, teambuilding, familiedag… Je maakt bij ons echt deel uit van de “Smulders-familie”! Check zeker onze blog voor de verslagen!
Jouw tikkeltje extra
- Je bent in staat om zowel operationitioneel als tactisch/strategisch te denken.
- Je bent communicatief, integer en betrouwbaar.
- Je kunt goed luisteren en bent in staat om de verschillende behoeften binnen de organisatie te begrijpen en daarop te anticiperen.
- Je bent proactief en neemt initiatief.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
- Je hebt uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
- Je bezit over een probleemoplossend vermogen.
- Je bent stressbestendig en kunt goed presteren onder druk.
- Je hebt een flexibele instelling.
Andere jobs
deel deze job
